Wat maakt klantenservice bijzonder?

Geplaatst door op

De schuurdeur hangt er zielig bij. De grote houten deur hangt volledig uit het lood, waardoor hij 'op de grond' staat en de scharnieren zijn compleet verbogen. De harde winden van oktober hebben hun werk gedaan; dit wordt een tweemans klus. De gewenste hulp heeft in november wel tijd om de deur te repareren. Gelukkig zit de deur muurvast, dus wachten kan geen kwaad.

klantenservice brief

Lees meer over Wat maakt klantenservice bijzonder?


Welkom in 2014

Geplaatst door op

Goedemiddag en welkom in 2014. Gisteren de laatste oliebollen soldaat gemaakt en vandaag start het nieuwe werkjaar. Ik vind 2 januari een mooi moment om terug te kijken én vooruit te blikken. Dat deden we in 2012 en 2013 daarom met gepaste trots hierbij het Voys jaaroverzicht en een preview op 2014.

Records en snelle groei

2013 was een jaar van records, snelle groei en het jaar waarin het Voys Model, ons organisatiemodel zonder management en functies, niet alleen bleek te werken, maar ook winnend was. We zijn een jaar lang "het slimste bedrijf" en dat hebben we in tegenstelling tot “de website van het jaar”-winst niet zelf bedacht.

Voysfeest

Lees meer over Welkom in 2014



Kerstactie van Voys

Geplaatst door op

We naderen het einde van 2013. Het jaar is voorbij gevlogen. Wat is er weer veel gebeurd en wat ziet Voys er anders uit dan een jaar geleden. Verandering zit in ons DNA en dat hebben we ook het afgelopen jaar weer bewezen. We zijn gegroeid! Daar kregen we zowel regionaal (FD gazellen en Groninger ondernemingsprijs), landelijk (Fast 50 en Slimste Bedrijf van Nederland) als internationaal erkenning voor (Fast 500). Omdat we ons op die verschillende niveau’s begeven, vinden we dat we ook op drie niveau’s moeten bijdragen aan een betere wereld.

Lees meer over Kerstactie van Voys


Vijf dagen vaderverlof is een lachertje

Geplaatst door op

Gisteren maakte Michaël van Straalen van MKB Nederland zich boos over het vaderverlof plan van de Nederlandse overheid. Het voorstel is om het verlof van vaders van twee naar vijf werkdagen te brengenMichael werd in 1956 geboren. Als hij kinderen kreeg en dat deed tussen zijn 25ste en zijn 40ste dan is het minimaal 17 jaar geleden dat hij ouderschapsverlof kreeg. Michaël ik kan je als jonge vader en werkgever vertellen dat de wereld in die tijd is veranderd.

kinderen-Mark

Lees meer over Vijf dagen vaderverlof is een lachertje


Top