Zelfsturing en anders organiseren
Bij Voys werken we al jaren zelfsturend: er is bij ons geen manager te bekennen. Sinds 2015 werken we met organisatiemodel Holacracy. Omdat we regelmatig vragen krijgen over onze manier van werken, schrijven we er vaak over.
Schrijf je hier in, dan stuurt collega Maya regelmatig de nieuwste verhalen over zelfsturing en anders organiseren naar je mailbox.
Bij Voys werken we zonder bazen, en met het Voys Model. Dit is een organisatiemodel zonder managers en functies. Als aanvulling hierop werken we met Holacracy als set spelregels.
Alleen maar bazen is hét handboek voor gelijkwaardig samenwerken. Het boek vertelt je hoe je een bedrijf laat groeien zonder managers en hoe je het beste uit jezelf en je collega’s haalt.
Wat komt er allemaal bij kijken als je een bedrijf start of als je de volgende stap wilt zetten met je onderneming? Collega Mark stuurt elke maand een nieuwsbrief over deze ondernemerstopics.
Als Voys-klant krijg je regelmatig een nieuwsbrief. Heb je eentje gemist? Hieronder lees je de laatste edities terug.
Ben je klant bij Voys, ontvang je nog geen nieuwsbrief en wil je dat wel graag? Meld je dan hieronder aan.